קשיי הסתגלות

התלות המוחלטת באנרגיה, מחייבת כל ארגון בסקטור הציבורי והפרטי להכין תוכנית פעולה להתמודדות עם השינויים הצפויים באקלים ואירועי קיצון, וייעול צריכת המשאבים למען הדורות הבאים

עופר קרן

 

אלפי ילדים כבר יוצאים לרחובות בארץ כדי לגרום לנו להתחיל לבנות תוכניות עבודה להתמודדות עם אתגרי הסביבה החדשים. נוח לנו להמשיך במדיניות של עסקים כרגיל ולא ממש להכין תוכנית עבודה להסתגלות לשינויי האקלים.

כולנו צרכני אנרגיה וכלל לא משנה אם מדובר במגזר הציבורי או הפרטי. כל ארגון בעל פעילות כלכלית וכל מפעל חייב תוכנית הסתגלות לשינויי האקלים. כבר ממש לא מספיק פעם בחמש שנים לבצע סקר שימור אנרגיה, ובמהלך השנים להחליף נורות לא יעילות ולמחזר עיתונים.

הפכנו לתלויים באופן מוחלט באנרגיה כדי להמשיך את מדיניות ה"עסקים כרגיל" של הארגון. יש לנו תוכניות עבודה מעולות לשנה הקרובה ורובן ככולן בנויות על אספקה סדירה של אנרגיה וחומרי גלם בסיסיים מצד אחד, ומזג אוויר יציב כמו בשנה קודמת כדי שהארגון שלנו (המדינה, הרשות המקומית או המפעל) יעמוד באופן מוצלח בתוכנית העבודה.

 

נדרשת תוכנית הסתגלות ברורה ומהותית

הנוער יוצא לרחובות כדי לאותת לנו באופן מפורש על כך שאנחנו חייבים להכין תוכנית עבודה ברורה להסתגלות לשינויי האקלים. לכל ארגון חייבת להיות תוכנית ברורה כיצד יתמודד יומיים ללא מים לשתייה או מים שאינם ראויים לשתייה, וכיצד יתמודד יומיים ללא חשמל או עם הפסקות חשמל ממושכות.

כל ארגון חייב בתוכנית עבודה שנועדה להתמודד עם  ארבעה ימים של שרב קיצוני– מעל 40 מעלות ואיכות אוויר שלא מאפשרת לצאת החוצה מהמבנים, ובמקביל להתמודד עם ארבעה ימים של קור קיצוני– שלג ורוחות במהירות שלא מאפשרת לאף קולט שמש להישאר מחובר לגג המבנה.

באותה תוכנית עבודה נדרש כל ארגון לבחון האם הוא מסוגל להתמודד עם ברד בגודל של ביצה מספר 2 ועם מטח גשם של 100 מילימטר לשעה ו/או רוח בעוצמה של 100 קילומטר לשעה.

נכון הכי קל לנו להתפלל לגשמי ברכה ולהמשיך במדיניות ה"עסקים כרגיל", אך משהו כבר לא ממש כרגיל. ישנם שינויים מהותיים במזג האוויר. לא מדובר בהתחממות גלובלית שמחייבת אותנו לרכוש מזגן חדש אלא בסדר יום חדש אחר לחלוטין מהמודל שאליו הורגלנו. לא ירדו יותר גשמים במדינת ישראל מבשנים קודמות וכנראה שבממוצע לא יהיה לנו הרבה יותר חם מבעבר. הבעיה היא שתופעות הקיצון הפכו לדבר שבשיגרה ואנחנו ממש עוד לא מוכנים לשינויי האקלים. נדרשת תוכנית הסתגלות ברורה ומהותית!

לצערנו הנושא של שינויי האקלים והצורך בהסתגלות עוד לא נמצא על סדר היום הציבורי. אין כאן חדשות אמיתיות ואנחנו מופתעים כל פעם מחדש לראות כתבה על שריפת ענק , הוריקן באמריקה או עוד סרט טבע על בעל חיים שנכחד.

 

סקר הנהלה פשוט

כדי להבין את הצורך בתוכנית הסתגלות ברורה לארגון בו אתם עובדים או מנהלים, מצורף סקר הנהלה קצר אותו ניתן להפיק בכל ארגון בשעה הקרובה. פשוט לשאול עשרה מנהלים בארגון עשר שאלות – הצורך בתוכנית הסתגלות יהיה ברור תוך שעה לכל מי שיבצע את המשימה .

סקר הנהלה:

  • האם בארגון יש ממונה על שימור אנרגיה והתאמות לשינויי האקלים?
  1. לא ידוע לי
  2. יש ממונה אנרגיה חיצוני המדווח למשרדי הממשלה את הוצאות האנרגיה
  3. יש ממונה אנרגיה במשרה מלאה שמבצע גם התאמות לשינויי האקלים
  • האם הארגון יכול להתמודד עם הפסקת חשמל של יותר משעה?
  1. אין מצב- הארגון לא יכול לפעול דקה ללא חשמל
  2. יש לנו גנראטור שמאפשר להפעיל רק את המעליות בהפסקת חשמל
  3. יש לנו מערכות גיבוי ל 24 שעות הפסקת חשמל
  • האם אנחנו יכולים להתמודד עם הפסקת מים של יותר משעה?
  1. אין כל אפשרות להתמודד עם הפסקות במערכת המים
  2. יש מיכל על גג המבנה שמאפשר אספקת מים של שעה
  3. אנחנו מחזיקים מאגר המאפשר כיבוי אש בלבד
  • האם ניתן לקבל חשמל ממערכות האנרגיה המתחדשת בשעה שאין חשמל?
  1. אין לנו מערכות לייצור חשמל בעזרת השמש
  2. לא ידוע לי האם ניתן לספק חשמל בחירום מהמערכות הפוטוולטאיות
  3. אין בארץ מערכת אחת שבה ניתן להפיק חשמל מה-PV בהפסקת חשמל
  • האם ניתן לשתות שתייה קרה ללא שימוש בכוס חד פעמית בארגון?
  1. אין מצב – במטבחון מותקן מתקן המאפשר למלא כוסות בלבד
  2. יש לנו כוסות רב פעמיות לצוות המשרד
  3. הוצאנו מהמשרד את כל הכלים החד פעמיים כדי לשמור על כדור הארץ
  • האם העובדים יכולים להגיע לעבודה בתחבורה ציבורית?
  1. אין כל אפשרות להגיע לעבודה ללא רכב פרטי או רכב חברה
  2. אנחנו מעודדים תחבורה שיתופית וממשיכים לשלם לכולם הוצאות רכב
  3. יש בארגון חנייה מסודרת לאופניים ומקלחות לעובדים שמגיעים ברגל
  • האם נבחנה האפשרות להתמודד עם מאה מילימטר גשם בשעה?
  1. פעם אחרונה שירדו 30 מילימטר בשעה גלשו המים מהגג ונגרם נזק רב
  2. פתחנו את מעברי המים כדי לנתק את מערכת הניקוז ממערכת הביוב
  3. ביצענו ניקוי למערכת המרזבים ואנחנו ננסה להתמודד עם גשמי ברכה
  4. יש לנו תוכנית להתמודדות עם גשמים הכוללת הגנה על לוחות החשמל והדרכת העובדים להגעה בטוחה למקום העבודה.
  • האם הארגון יכול להתמודד עם שלוש שעות ללא מיזוג אוויר ביום חם במיוחד?
  1. אין מצב – ברגע שהמיזוג מפסיק העובדים יוצאים מהמבנה
  2. אין מצב – לא ניתן לפתוח חלונות ובלתי נסבל להישאר במבנה ללא מיזוג
  3. יש לנו מערכת אוורור טבעי המאפשרת לעבוד ללא מיזוג במשך ימים שלמים
  • האם הדרכנו את העובדים להתמודד עם גל קור קיצוני?
  1. בכל חילופי עונות אנחנו מפסידים עשרות ימי עבודה על מחלות עונתיות
  2. אנחנו דואגים לחסן עובדים נגד מחלת השפעת ומשתדלים לאוורר את המבנה
  3. אנחנו פועלים להדריך את העובדים בכל חילופי עונות כדי לשמור על בריאותם הרי מספיק שילד אחד מצונן כדי שנפסיד ימי עבודה, שלא לדבר על בריאותם של הורי העובדים גם הם באחריות שלנו.
  • האם לדעתך נדרשת תוכנית הסתגלות לשינויי אקלים בארגון?
  1. אנחנו ממשיכים במדיניות ה"עסקים כרגיל" עד היום זה עבד בצורה מושלמת
  2. נדרשת תוכנית מסודרת להתמודדות עם כל אתגר אקלים והפסקות חשמל
  3. עבור הילדים שלנו הארגון מחויב בתוכנית עבודה ברורה ומובנת לכל העובדים ובני המשפחה שלהם
  4. אנחנו לא יכולים להרשות לעצמנו להיות לא מוכנים. השרידות של הארגון תלויה בחוסן העובדים ובני המשפחה שלהם כדי להמשיך ולפעול בכל מזג אוויר ובכל מצב של נזק לתשתיות הלאומיות
  5. לארגון יש תוכנית התייעלות אנרגטית הכוללת התאמות לשינויי האקלים. מדי שנה אנחנו מעדכנים את התוכנית ומיישמים את התובנות העיקריות בהתאם לאיומים החדשים.
  6. לאחר קריאת הכתבה וביצוע סקר ההנהלה ברור לנו שחובתנו להכין בהקדם תוכנית הסתגלות לשינויי האקלים
  7. תשובות 2-6 נכונות!!!

 

לפעול למען עתיד ילדינו

לאחר שהתקבלו תשובות מעשרה מנהלים בארגון, תידרש ישיבת הנהלה שבה חייבים להגיע להחלטות האם אנחנו ממשיכים במדיניות ה"עסקים כרגיל" שבה עסקנו, או שלרגל השנה החדשה נוכל להתחיל לפעול למען עתיד ילדינו שכבר יוצאים לרחוב כדי לבקש שנשנה קצת את דרך החיים שלנו, ונפעל ליצירת תוכנית הסתגלות פשוטה לשינויי האקלים.

בפסח הקרוב כאשר הילד הצעיר במשפחה ישאל מה נשתנה, תוכלו לומר בשמחה השנה התחלנו לחשוב על צריכת המשאבים של הארגון והבנו את המשמעות האמיתית של הפסוק "אלוהים נתן לאדם את הארץ לעובדה ולשומרה". התחלנו לשמור על כדור הארץ כדי שגם אתם ילדינו תוכלו לספר ביציאת מיצריים והמעבר משעבוד אנרגטי לחירות אמיתית.

*הכותב הנו מנהל הפיתוח העסקי של קרן ידע אנרגיה בע"מ. קרן  ידע אנרגיה מובילה בארץ את תכנית  Clima-Med של האיחוד האירופאי. מטרת Clima-Med לסייע לרשויות מקומיות בהכנת תכנית עבודה לתכנון ההתמודדות עם העליה המתמדת בצריכת משאבי האנרגיה בעיר, בחינת ההתמודדות עם האתגרים החדשים הנובעים ממשבר האקלים, הגברת החוסן העירוני, התייעלות אנרגטית, הפחתת פליטות גזי חממה, ייצור חשמל מאנרגיה מתחדשת, העלאת הידע והמודעות ועוד.  נשמח לסייע בגיבוש תוכנית הסתגלות. פרטים: 7703-717(054), ofer@kerenrg.com, www.kerenrg.com.

 

 

בוקסה תחזית 
מיליםיוסי בנאי
לחןיאיר רוזנבלום

פה שום דבר לא השתנה,
התחזית היא ישנה.
יהיה חמים, יהיה קריר,
לאוהבים יהיה בהיר.
בתוך הטוב יהיה קצת רע,
וסיכויים גם לקרה.
הנחלים ילכו לים
והספק יהיה קיים.
העלמות יהיו יפות,
כנגד זה אין מה לעשות.

לא, שום דבר לא השתנה,
התחזית היא ישנה.

מה שקרה הוא שיקרה.
אם לא לפני, מייד אחרי.
הסתיו יביא איתו ריחות,
בממשלות יהיו פריחות.
יהיה חשש לשטפונות
וערפל בזכרונות.
אביב יבוא לשתי דקוות.
אחרי כיפור תמיד סוכות.